Spécificités des Conflits Successoraux

La succession fait suite au décès d'une personne, généralement un membre de la famille. Ce processus débute souvent dans la douleur du deuil, parfois accentuée par un choc ou un traumatisme selon les circonstances du décès.

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Facteurs de Tension dans les Successions

Douleur et Phases du Deuil : La succession commence souvent dans la douleur d'un deuil, qui peut être aggravée par un choc ou un traumatisme. Le processus du deuil passe par différentes phases (déni, colère, tristesse, acceptation), et le rythme du deuil varie d'une personne à l'autre. L'expression de ces émotions peut prendre différentes formes, générant des incompréhensions entre les membres de la famille. Il est parfois difficile pour certaines personnes de faire leur deuil, avec des enjeux psychologiques tels qu'un deuil bloqué ou la réminiscence d'émotions liées à un autre décès précédent.

Silence et Communication : La mort est souvent une histoire de famille, avec le premier cercle familial organisant les funérailles. Il n'est pas rare que le silence s'installe, chacun se taisant pour protéger les autres, cachant ses larmes et sa propre peine. Cependant, ne pas parler peut entraîner des malentendus et des interprétations erronées. Certains peuvent être perçus comme insensibles, tandis que d'autres peuvent sembler envahissants en évoquant des souvenirs ou en prenant des initiatives.

Rôles du Défunt, Équilibre Familial Rompu et Nouvelles Dynamiques : La disparition de la personne modifie les places et les dynamiques relationnelles au sein de la famille, entraînant une perte d'équilibre familial. La personne décédée pouvait jouer un rôle crucial dans le maintien de ces dynamiques, et sa disparition peut créer des tensions. Chaque membre a sa propre représentation et expérience de la personne disparue, ce qui peut être une source de tensions supplémentaires. Un nouvel équilibre est à trouver, ce qui nécessite des ajustements et des réajustements dans les relations et les rôles au sein de la famille.

Résurgence des Conflits Anciens et Regrets : D'anciennes rivalités ou conflits peuvent resurgir avec la disparition de la personne. Les relations préexistantes entre les héritiers peuvent influencer la manière dont la succession est perçue et gérée. Des regrets peuvent également émerger, dus à des mots non échangés ou à des blessures liées à des formes de reconnaissance ou d'amour perçues comme insuffisantes.

Attentes et Divergences d'Intérêts : Les bénéficiaires d'une succession attendent souvent un équilibre dans les intérêts de chacun. Parfois, les intérêts des personnes divergent, rendant le partage complexe et source de nombreuses difficultés. Chaque héritier peut avoir une perception différente de ce qui est juste. Il peut également y avoir des attachements à des biens ou des objets dont la valeur symbolique ou mémorielle varie entre les héritiers, créant des désaccords.

Aspects Juridiques et Patrimoniaux : La succession comporte des aspects juridiques nécessitant des actes et des formalités légales. Le rapport à l'argent et la situation financière de chaque héritier avant la succession peuvent être différents, ajoutant une complexité supplémentaire. Le choix du notaire peut poser problème si les héritiers ne sont pas d'accord sur la personne à choisir. Les conseils et pressions extérieures, qu'elles viennent d'amis, de conseillers juridiques ou financiers, peuvent compliquer les choses. L'aspect émotionnel du deuil peut rendre les discussions sur la succession particulièrement difficiles.

Problèmes Liés au Testament et au Partage : Les héritiers peuvent découvrir des dispositions testamentaires qu'ils ne connaissaient pas, ce qui peut les surprendre et rendre l'acceptation difficile. Les ambiguïtés ou absences de dispositions claires dans le testament peuvent provoquer des désaccords. L'évaluation des biens peut être contestée par certains héritiers. Souvent, l'indivision n'est pas préférée, et le partage peut provoquer du mécontentement. Des donations effectuées avant le décès peuvent également être contestées.

Abus de Faiblesse et Recel de Biens : Il peut y avoir des suspicions de comportements abusifs, tels que la prise ou le détournement de fonds avec une procuration avant la mort de la personne, ou la gestion des biens dans son propre intérêt. Des personnes peuvent être suspectées d'avoir pris des bijoux, des œuvres d'art, ou des biens meubles au domicile du défunt avant l'inventaire.

Blocage de la Succession : La succession peut être bloquée par un indivisaire qui refuse de vendre un bien.

Conflits Sous-Jacents et Médiation Familiale : Les problèmes de succession ne sont souvent que la surface de conflits familiaux plus profonds. Les médiations successorales sont souvent étroitement liées à la médiation familiale.

Questions Sous-Jacentes :

Derrière les discussions sur l'argent ou le partage des biens se cachent souvent des questions plus profondes concernant la place de chacun dans la fratrie et l'équilibre au sein de la famille recomposée. En fin de compte, l'enjeu crucial est souvent la place de chacun dans le cœur du défunt, et il est surtout question d'amour et de reconnaissance. Il n'est pas rare de voir des membres de la famille exprimer des sentiments de favoritisme ou de négligence, révélant des blessures émotionnelles anciennes et des rivalités persistantes.

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Médiation CNV en matière Successorale :

La médiation CNV (Communication NonViolente) est particulièrement adaptée, car elle accompagne les émotions de chacun, dénoue les tensions, met en lumière les aspirations individuelles et aide à cheminer vers une meilleure compréhension mutuelle. Elle transforme le conflit en une nouvelle dynamique où le dialogue s'améliore, créant progressivement une forme d'apaisement où chacun peut à nouveau coopérer

Médiation et Notaire :

Le notaire (et éventuellement l'avocat) joue un rôle complémentaire en apportant des éléments juridiques et techniques nécessaires à la matière successorale. Leur expertise est cruciale pour s'assurer que tous les aspects légaux sont correctement adressés et que les héritiers sont bien informés de leurs droits et obligations.

Rôle de la Médiation Successorale

Rôle du Notaire et des Avocats

Faciliter la communication entre les héritiers. Apporter des éléments juridiques et techniques nécessaires.
Aider à exprimer et comprendre les émotions et besoins de chacun. S'assurer que tous les aspects légaux sont correctement adressés.
Éclaircir les malentendus et dissiper les tensions. Informer les héritiers de leurs droits et obligations.
Favoriser un climat de respect mutuel et de coopération. Superviser les actes et les formalités légales.
Faciliter la Co-construction de solutions répondant aux besoins de chacun concernant le partage des biens. Fournir des conseils juridiques.
Accompagner la famille dans la recherche d'un nouvel équilibre après le décès.  

 

Médiation Successorale : Approches et Méthodes

Médiation de Groupe : Lorsque de nombreux héritiers sont impliqués, la médiation peut devenir une médiation de groupe, nécessitant une gestion attentive des dynamiques de groupe et des relations interpersonnelles. Il peut être fait appel à la co-médiation dans ce cas (l'intervention de deux médiateurs), et certains notaires sont également formés à la médiation.

Médiation de Groupe

Utilisation de la Technologie : Lorsque les membres de la famille sont éloignés géographiquement, il est possible d'utiliser des outils de visioconférence pour faciliter la communication et les discussions. Cela permet de surmonter les obstacles logistiques et de garantir que tous les participants puissent être inclus dans le processus. Cependant, il est généralement préférable qu'il existe au moins une séance en présentiel, notamment lors de la signature des accords.
 



La médiation successorale est une forme spécifique de la 

Médiationfamiliale

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Date de dernière mise à jour : 27/05/2024